一、节假日加班应按哪些标准取酬1、如果是法定节假日，按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准;如果是休息日且无补休的，按不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，

一、158天产假包含法定节假日吗根据现行法规，女性享有158天的产假，该假期中已涵盖了所有的节假日。尽管现有的法律条文中并没有明确指出产假是否覆盖了国家法定节假日，但是依据立法的本意来看，产假的计算方式是以自然天数

实施行政许可的期限算节假日吗依据我国相关法律的规定，行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日，遇到法定节假日的要顺延到工作日。《中华人民共和国行政许可法》第四十二条除可以当场作出行政许可决定的