一、兼职孕妇可以辞退吗 兼职孕妇能否辞退需分情况判断。 若兼职属于非全日制用工形式，依据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。所以，在此种情况下

一、可以辞退兼职孕妇吗 兼职孕妇能否被辞退需分情况判断。 若兼职属于非全日制用工，依据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。所以在此种情形下，单

一、孕妇兼职可以辞退吗 一般情况下，用人单位不能随意辞退孕妇兼职人员，但具体要根据双方建立的用工关系判断。 如果孕妇兼职建立的是劳动关系，依据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依照该