一、卫生局解决医疗纠纷吗 卫生局（现多称卫生健康委员会）可以参与解决医疗纠纷。 卫生局作为医疗卫生行政主管部门，有维护医疗秩序、保障医疗安全、处理医疗相关问题的职责。其参与解决医疗纠纷的方式和途径主要有以下方

根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故争议行政处理的管辖方式包括两种：属地管辖和级别管辖。属地管辖是指由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门直接受理医疗事故争议方式。级别管辖是指当出现患者死亡、二级

一、用人单位可以拒绝卫生部门对职业病的调查吗 用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。 依据相关法律法规，卫生部门有权对用人单位的职业病防治情况进行监督检查和调查。用人单位有义务配合卫生部门的工作，如实提

一、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 职工应到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省级卫生行政部门批准，并

一、职业病防治法中劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些 劳动者在职业病防治法中享有多项职业卫生保护权利。其一，获得职业卫生教育、培训的权利，以了解工作场所可能存在的职业病危害因素及防护措施等相关知识。其二，享

一、卫生部关于试行《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的通知 本项通告乃由卫生部针对实施《职业病范围与职业病患者处置办法的相关规定》一事所发布之官方文件，其主要目的在于明确定义职业病的具体类别及其相

一、劳动者怎么解决工伤纠纷?1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有