一、走过医保的还能走工伤报销么 在符合条件的情况下，走过医保后仍能走工伤报销。 医保与工伤保险属于不同的社会保险范畴，有着各自的保障目的和支付范围。医保主要是对日常疾病医疗等费用的保障；工伤保险则是针对职工因

一、工伤报销完了发票收回怎么办工伤报销完发票被收回是常见情况。（一）如果后续还需要发票用于其他合法事务1. 可联系工伤保险经办机构。说明你需要发票用于其他用途，例如可能存在二次报销（如补充商业保险报销等情况）。在

一、工伤报销后又起诉有效吗工伤报销后起诉是否有效，需要分情况来看。（一）如果是对工伤认定不服1. 一般来说，如果职工或者用人单位对工伤认定结果不满意，即使已经进行了工伤报销，在规定的时间内仍然可以提起行政诉讼。工伤

一、工伤报销有医院等级要求吗工伤报销在某些情况下可能存在医院等级要求。一方面，工伤保险定点医疗机构的确定可能涉及医院等级因素。当地工伤保险管理部门通常会与符合一定条件的医院签订定点协议，这些医院包括不同等

一、工伤报销超过30天怎么办工伤报销超过30天可能会面临一些情况。（一）特殊情形下仍可申报如果是因为用人单位的原因导致超过30天未申报工伤报销，比如用人单位故意拖延、未及时收集资料等，在此期间发生符合本条例规定的工

一、工伤报销医药费多久能拿到钱工伤报销医药费拿到钱的时间没有固定统一标准，会受多种因素影响。（一）一般情况如果手续齐全且没有争议，工伤保险基金支付的医药费报销可能在1 - 2个月内完成支付。从用人单位或者职工提交

一、申请工伤报销大概要多久赔付工伤报销的赔付时间没有一个固定不变的标准，会受到多种因素的影响。（一）一般流程所需时间1. 工伤认定阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

一、工伤报销完后单位还赔偿吗根据相关法律法规，工伤保险赔付完成之后，用人单位仍需承担职工治疗期间的薪酬发放以及适当经济补偿责任。倘若依据劳动法律规定进行解读，则企业无权在员工遭受工伤时单方辞退该员工作为补偿

一、公司要我的工伤报销材料,我收取误工费,违法吗误工费需依据法规获取，相关法律规定如下：《人身损害赔偿司法解释》第二十条明确指出，误工费应根据受害者的误工时长与收入情况来确定。误工时长由受害者接受治疗的医疗机

一、工伤报销后还有赔偿吗在此情况下，用人单位必须承担相应的赔偿责任。除工伤保险赔付之外，用人单位亦需负担相关赔偿费用。在获得工伤保险补偿之后，作为雇主一方仍需支助伤者治疗期间的薪资以及适度的补贴。若依据劳动