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一、劳务关系能发生意外怎么赔偿劳务人员在工作过程中受伤的,依据劳务人员受伤的情况,由接受劳务的一方承担赔偿责任。如果第三人造成的,接受劳务人一方赔偿后,可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十
一、劳务派遣的员工发生意外如何处理 劳务派遣员工发生意外,可按以下步骤处理: 第一,及时救治与报告。用工单位应第一时间对受伤员工进行救治,同时通知劳务派遣单位。劳务派遣单位需向当地社会保险行政部门报告工伤事故。
一、骑手送餐发生意外如何要求赔偿外卖骑手因公受伤的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。属于工伤的,先
一、上班路上发生意外工伤赔偿标准上班路上发生意外,若被认定为工伤,赔偿标准如下: 1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资:职工因工作