《水污染防治法》第二十条规定：国家实行排污许可制度。直接或者间接向水体排放工业废水和医疗污水以及其他按照规定应当取得排污许可证方可排放的废水、污水的企业事业单位，应当取得排污许可证;城镇污水集中处理设施的

水污染防治法规定：第一条为了保护和改善环境，防治水污染，保护水生态，保障饮用水安全，维护公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的江河、湖泊、运河、渠道、水库

河长制是河湖管理工作的一项制度创新，也是我国水环境治理体系和保障国家水安全的制度创新。修改后的法律增加了河长制的相关内容。1、新修改的法律规定，国家对重点水污染物排放实施总量控制制度。对超过重点水污染物排

1、新修改的法律规定，国家对重点水污染物排放实施总量控制制度。对超过重点水污染物排放总量控制指标或者未完成水环境质量改善目标的地区，省级以上人民政府环境保护主管部门应当会同有关部门约谈该地区人民政府的主要

一、雇佣关系法律条款规定雇佣关系法律条款规定，犹如一张严谨而细致的法律之网，将雇主与雇员之间的权利与义务紧密地编织在一起。在这张网中，明确规定了雇主对雇员的各项责任，如提供安全的工作环境，确保工作场所不存在潜在

一、劳务关系和雇佣关系是怎么规定的 劳务关系与雇佣关系在法律上有明确规定，二者存在一定差异。 劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

一、雇佣关系认定的法律规定雇佣关系认定的法律规定，犹如一座坚实的法律大厦，为界定雇佣与非雇佣的界限提供了明确的指引。在这一领域，相关法律规定细致入微且严谨缜密。从主体方面来看，雇佣关系通常涉及雇主与雇员，雇主需

一、雇佣关系的侵权责任要件是哪些，法律如何规定 说到底，雇主和雇员之间明确责任很关键。 当各种条件都对得上号了，那就可能引发侵权责任了。 比方说吧，如果雇员在上班期间不小心伤到别人了，我们就能确认这个行为是个侵权

一、雇佣关系法律规定民法典雇佣关系在《中华人民共和国民法典》中有着明确而细致的法律规定。《民法典》对雇佣关系进行了多方面的规范。在雇佣合同的订立上，明确了双方的权利和义务，确保合同的合法性与有效性。例如，规