一、兼职怀孕可以辞退吗 兼职怀孕是否可以辞退，需根据兼职的具体用工形式判断。 如果是全日制用工中的兼职，即劳动者与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系。依据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得随意

一、大学生在实习期间怀孕了，能拿到毕业证吗对于即将步入社会、迈入职场的高校学子而言，在实习期内怀有身孕绝非影响其获取毕业证书之正当权益的因素。教育工作者及相关机构理当全力维护学生们的受教育权以及平等权，坚决

一、怀孕期间公司可以调岗吗 怀孕期间公司能否调岗需分情况判断。 若双方协商一致，公司可以对怀孕女职工进行调岗。依据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，采用书面形式变更劳动合同约定内容，这种调岗合法有效。 但如果

一、员工怀孕不接受调岗怎么处理 员工怀孕不接受调岗，可按以下方式处理： 第一，审查调岗合理性。依据《劳动合同法》，用人单位调岗需具备充分合理性。若出于保障怀孕员工健康与安全，如将其从高辐射、高强度岗位调至相对轻松