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一、合同解除后是否无效了 合同解除后并非当然无效。合同解除和合同无效是两个不同的法律概念。 合同无效是指合同因存在法定的无效情形,自始不具有法律效力,如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害
一、合同解除后是否无效了 合同解除后并非当然无效。合同解除和合同无效是两个不同的法律概念。 合同无效是指合同因存在法定的无效情形,自始不具有法律效力,如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害
一、合同解除之后就无效了吗 合同解除并不必然导致合同无效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而自始不具有法律效力,其原因通常包括违反法律法规强制性规定、损害国家利益等。而合同解除是指在合同有效成立后,因一
一、合同解除无效时间怎么算 合同解除无效时间的计算需依据具体情形判断。 若因意思表示不真实、违反法律法规强制性规定等法定无效事由导致合同解除无效,通常自合同解除行为作出时就无效。也就是说,该解除行为从一开始
一、工厂自离多久合同解除 工厂员工自离,劳动合同并不自动解除。员工自离是擅自离岗的行为,未按法定或约定程序解除劳动合同。 通常情况下,若员工自离给工厂造成损失,工厂有权要求赔偿。若员工自离后,工厂以书面形式通知员
一、保安兼职合同解除要赔偿吗 保安兼职合同解除是否需要赔偿,需依据兼职合同的性质及具体情形判断。 若为非全日制用工,根据法律规定,任何一方均可随时通知对方终止用工,且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。非全日制用
一、合同终止和合同解除的区别辞职 合同终止与合同解除在辞职情境下有明显区别: 1. 发生原因:合同终止通常是基于法定事由,如合同期满、债务履行完毕、债权人免除债务等客观情况导致合同关系自然结束。以辞职来说,若劳动
一、兼职合同解除有赔偿金吗 兼职合同解除是否有赔偿金,需依据具体情况判断。 如果兼职属于非全日制用工形式,根据法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
一、合同解除后的赔偿责任是什么 合同解除后的赔偿责任,需根据具体情况分析,主要有以下方面: (一)约定赔偿。若合同中对解除后的赔偿有明确约定,且该约定不违反法律法规强制性规定,那么应按约定执行。双方需按照事先约定的赔