一、员工调岗要注意哪些问题 员工调岗需注意多方面问题： 1. 合法性：调岗要有充分法律依据。如劳动合同有明确约定用人单位可根据工作需要调整岗位，且调岗合理；或因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位

一、拒绝公司调岗后应该注意什么 拒绝公司调岗后，需重点关注以下方面： 首先，留存相关证据。包括与调岗相关的书面通知、邮件、聊天记录等，这些材料能清晰证明公司提出调岗的事实及具体内容，在后续可能出现的纠纷中至关重要