【摘要】中天法律咨询网为您整理了《劳务外包能不能转包》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、劳务外包能不能转包
别以为劳务外包就可以随便转包哦！这种行为可是违法的，包括承包人和无资质的工人，都是不允许这么干的。
所谓劳务外包就是老板把某项工作或业务交给你，你负责招募工人搞定这事。
你拿到项目和钱，从中赚取利润，然后给工人发工资。
《建筑法》第六十七条
承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，能不能责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
二、提供劳务受伤如何划分责任赔偿
在劳务关系之中，如果工人在提供劳务期间遭受伤害，应视为提供劳务期限内发生事故，此时，雇佣单位应当承担相应的赔偿责任。
若因第三方的行为对提供劳务的一方造成损伤，那么，该第三方就应对此承担侵权责任，并且，接收劳务一方在给予补偿后，还可向这名第三方进行追偿。
倘若工人并未处于正在提供劳务的期间而受到伤害，则其应该自行负责。
劳务关系，是指存在于劳动者和用工单位之间的一种依法建立的法律关系，这种关系规定劳动者需向用工单位提供劳动力服务，而用工单位则需按照约定向劳动者支付相应的劳务报酬。
三、总包与分包劳务协议是什么
所谓劳务作业分包就是施工方为了节省成本，把工地上的某些工作交给专门做这行的劳务公司来做。
这种做法就是甲施工单位把活儿包下来，然后找乙劳务公司来帮忙找人干活，这就叫劳务分包。
签了劳务分包合同之后，甲方要在五天之内把这个合同送到当地的建设行政主管部门去备案。
以上是关于劳务外包能不能转包的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
