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一、用人单位多久提交工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、评工伤等级鉴定多长出结果
工伤等级鉴定结果出具时间分不同情况。一般而言，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论。
若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长 30 日。也就是说，正常情况下 60 日有结果，特殊情况最多 90 日。
鉴定工作中，劳动能力鉴定委员会需视情况从医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会依据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
在等待结果期间，申请人可与劳动能力鉴定委员会保持联系，了解鉴定进展。一旦收到鉴定结论，对结果有异议的，可在规定时间内申请再次鉴定。
三、工伤走商业险一般赔多少钱
工伤走商业险的赔偿金额需依据具体保险合同约定、伤害程度和损失情况确定。
不同商业保险产品的保障范围和赔付标准差异很大。意外伤残保险金通常按伤残等级赔付，将伤残程度划分为不同等级，一级最重，十级最轻，一级伤残一般按保额全额赔付，二级伤残可能赔付保额的 90%，以此类推，十级伤残可能赔付 10%。
意外医疗保险金用于报销因工伤导致的医疗费用，报销范围包括社保范围内费用和部分社保范围外费用，有规定的报销比例和限额，比如有的产品可报销 80% - 100%的合理医疗费用，年报销限额可能在几万元到几十万元不等。
此外，若因工伤导致暂时丧失劳动能力，部分商业险还提供停工津贴，按约定的日津贴标准乘以停工天数进行赔付。
所以，要确定具体赔偿金额，需详细查看所投保商业保险的条款内容，结合实际工伤情况进行计算。
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