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一、工伤认定怎么办由单位还个人办
工伤认定可由单位或个人办理。一般情况下，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。
单位申请时，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等材料，向统筹地区社会保险行政部门提出。若单位未在规定期限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人申请与单位申请需准备的材料大致相同。个人申请时要注意在规定时间内进行，避免错过申请期限。此外，无论单位还是个人申请，都要确保提供的材料真实、完整，以保障工伤认定的顺利进行。
二、公司工伤支付赔偿款时间怎么算
公司工伤支付赔偿款时间的计算分不同情况。
若公司已为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，经工伤认定和劳动能力鉴定，社保经办机构会按规定支付相关费用。从提交申请到赔偿款到账，通常在受理后一定工作日内完成，一般从申请到审核结束可能需几个月。比如，工伤认定一般自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出。劳动能力鉴定自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。之后申请待遇支付，到账时间各地有差异。
若公司未缴纳工伤保险，赔偿款由公司自行承担。按照规定，员工认定工伤后，公司应及时支付赔偿款。若公司拖延，员工可通过劳动仲裁或诉讼维权。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服起诉到法院，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。拿到生效法律文书后，公司需按规定时间支付，否则员工可申请强制执行。
三、工伤认定授权委托书委托什么人
工伤认定授权委托书可以委托以下人员：
1. 律师：律师是专业的法律人士，具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，能够为委托人提供专业的法律意见，在工伤认定过程中，帮助委托人收集证据、撰写法律文书、参与工伤认定程序，维护委托人的合法权益。
2. 近亲属：包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。近亲属与委托人关系密切，通常了解委托人的具体情况，能够积极为委托人处理工伤认定事宜。
3. 所在单位推荐的人：单位对职工的工作情况比较了解，单位推荐的人可以协助职工完成工伤认定申请流程，提供单位掌握的相关证据材料。
4. 经社会保险行政部门同意的其他公民：在特殊情况下，经社会保险行政部门认可，其他公民也可以接受委托办理工伤认定事宜，但需要满足行政部门规定的条件。
委托人应根据实际情况选择合适的受托人，并签订书面的授权委托书，明确委托事项和权限范围。
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