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一、没交社保在公司受伤算工伤吗
没交社保在公司受伤，一般情况下算工伤。工伤认定主要依据是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，而非是否缴纳社保。
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。只要符合这类法定情形，即便公司没给职工交社保，也不影响工伤认定。
职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。
认定为工伤后，由于公司未缴纳社保，原本由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位承担。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向工伤职工支付相关费用，包括医疗费、伤残津贴等。所以，没交社保不影响工伤认定，但会让公司承担更多费用责任。
二、伤残鉴定的评判标准比工伤高
伤残鉴定与工伤鉴定适用不同标准，通常伤残鉴定的评判标准比工伤鉴定更严格，也就是所说的“更高”。
伤残鉴定一般适用于民事侵权案件，像交通事故、故意伤害等，其目的是确定受害人因伤致残的程度，以此计算民事赔偿。而工伤鉴定是针对劳动者在工作过程中遭受的伤害，旨在保障劳动者合法权益，由用人单位承担相应责任。
在伤残鉴定中，对身体损伤的认定更为苛刻，要求达到一定的功能障碍和严重程度才会评定伤残等级。比如在某些关节损伤的评定上，伤残鉴定可能要求关节活动度的丧失达到较高比例才认定为伤残。而工伤鉴定更侧重于考虑受伤是否与工作相关，对于一些轻微但影响劳动能力的损伤也可能评定为较低等级的工伤。这是因为工伤鉴定主要保障劳动者的基本权益，让劳动者在受伤后能获得必要的补偿和救助。
三、工伤劳动能力鉴定多久出结果
工伤劳动能力鉴定结果出具时间有明确规定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
也就是说，正常情况下最多60天出结果，特殊情况最多90天。并且，劳动能力鉴定委员会会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
在等待结果期间，相关人员应保持通讯畅通，以便及时接收通知。若对鉴定结论不服，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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