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一、没交社保在公司受伤算工伤吗 没交社保在公司受伤，一般情况下算工伤。工伤认定主要依据是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，而非是否缴纳社保。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为
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