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一、一裁两审之后做工伤认定有时效吗
一裁两审后做工伤认定存在时效规定。一般而言，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一裁两审是劳动争议处理的程序，其并不直接影响工伤认定的时效起算点，时效通常仍从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病时计算。不过，在某些特殊情况下，如存在不可抗力、人身自由受到限制等情形，可能适用时效中止。若超过工伤认定申请时效，社会保险行政部门可能不予受理工伤认定申请，职工权益维护会面临较大阻碍。所以，相关人员应及时关注时效问题，避免权益受损。
二、一级至十级工伤赔偿标准是多少万
工伤赔偿金额受地区、本人工资、年龄等多种因素影响，难以直接给出一级至十级工伤赔偿具体多少万的标准。以下为大致赔偿项目：
一级至四级工伤，保留劳动关系，退出工作岗位，赔偿有一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
五级、六级工伤，一次性伤残补助金标准分别为18、16个月本人工资；保留劳动关系由单位安排工作，难以安排的按月发伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%；经本人提出解除或终止劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤，一次性伤残补助金标准分别为13、11、9、7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
各地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准不同，要结合当地规定计算。建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确赔偿数额。
三、一般做工伤认定多长时间有结果呢
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
综上，一般情况下，工伤认定结果在15 - 60日内可得出，但存在需等待其他部门结论等特殊情形时，认定时间会相应延长。
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