【摘要】中天法律咨询网为您整理了《工伤赔偿申请法律援助需要哪些条件呢》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、工伤赔偿申请法律援助需要哪些条件呢
我们聊聊申请工伤赔偿的时候申请法律援助的那些事儿吧！想申请法律援助的话，你得先看看哪些要求是必须达到的哦。
首先啊，你要确定你想申请的这个事儿，是在法律援助的这个范围内的。
具体来说呢，就是当你因为各种原因没钱请律师或者遇到特殊情况束手无策的时候，就可以尝试去申请法律援助这回事儿了。
还有你的请求和事实理由，你得有自己的算盘和实实在在的凭证支持才行，比如我们常见的那种工伤认定书、医疗费的票据啥的都得备好啦。
当然了，经济状况也是个挺重要的因素。
法律援助嘛，就是看你是不是真的困难才会给你帮帮忙的，所以你得确认自己的收入和家底儿能在当地的那个生活保障线之下才行，这样才能保证你真的不具备承担法律服务费用的能力。
最后还得补充点资料和证据出来给法律援助部门参考。
你像是身份证、贫困证明之类的，还有跟工伤相关的证据都别忘了带上哦。
不过还有个小点得注意下，如果你原本就找了别的代理人来处理这些事情，那就不能再申请法律援助啦。
那么问题来了，怎么申请呢？去你现在住的地方或者户口所在的那个地方的法律援助部门提交申请就好了。
他们会对你的申请进行审查，看看是否符合条件。
就这样啦！
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、河北省工伤赔偿标准表
在咱河北省，如果遇到工伤赔偿问题的话，咱们要知道的事情可不少呢！其中最基本的就是我们得了解哪些赔偿项目，还有就是每个项目的金额怎样计算出来的。
先说说医疗方面吧，这个赔偿里面包含了好多东西，比如说因为工伤去看病花掉的钱呀，治疗费啊，动手术花的钱啊，买药的钱啊，还有住医院花费的钱等等。
不过，这个费用嘛，不是随便就能拿到手的哦，有的时候可能需要咱自己掏腰包。
当然啦，也有例外，那就是如果您的工作单位或者社保局那边愿意帮你付这部分钱的话也是可以哒。
再说其次，那就是赔偿给做过劳动能力鉴定然后被认定伤残的劳动者的钱——伤残津贴。
这个津贴赔付的期限可是很长的，而且还得看你到底被认定成几级伤残，然后再看看你工作的工资多少，按照一定的比例来发给你。
最后呢，就是那些因为工伤意外不幸死亡的人的家人能领到的钱——一次性工亡补助金。
这笔钱也是有标准的，是根据相关法律法规来算的。
三、工伤不予认定的三个条件有哪些呢
关于工伤不被认定的这几个条件嘛，通常会包括以下这几点哦：首先呐，这个伤病得不是因为上班时间或者上班地点引起的；其次，你要是在上班时间干点跟工作扯不上关系的事情，比如忙着自己的破事儿啦，然后受伤了，这样子也是不算工伤的哦；最后呢，如果你在上班的时候干了些违法乱纪的事情，比如说喝多了酒啊，吸毒啦，甚至还打架斗殴之类的，结果受伤了，那这种情况下，工伤也是不能给你认的。
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