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工伤赔偿程序

  • 跟骨折能评几级伤残

    一、跟骨折能评几级伤残 跟骨骨折的伤残等级评定需结合具体情况,依据相关标准确定。 一般而言,若跟骨骨折经治疗后无功能障碍或轻度功能障碍,可能评定为十级伤残。十级伤残在工伤和人身损害等鉴定中都有相对明确的标准,通常意味着骨折愈合后对肢体功能影

    2025-10-25
  • 内骨折属于几级伤残

    一、内骨折属于几级伤残 肋骨骨折的伤残等级需依据具体情况判定,不同标准下结果不同。 在工伤鉴定标准里,若肋骨骨折2处以上,一般可认定为十级伤残;若有8根以上肋骨骨折并后遗4处畸形愈合,则可评定为九级伤残。 在人身损害鉴定标准中,6根以上肋骨

    2025-10-25
  • 眼眶鼻梁骨折算轻伤吗

    一、眼眶鼻梁骨折算轻伤吗 眼眶鼻梁骨折是否算轻伤,需依据《人体损伤程度鉴定标准》判断。 眼眶骨折方面,单纯眼眶内壁骨折属轻微伤;若眼眶骨折(单纯眶内壁骨折除外),则构成轻伤一级。鼻梁骨折的情况,鼻骨粉碎性骨折、双侧鼻骨骨折、鼻骨骨折合并上颌

    2025-10-25
  • 大拇指骨折是否构成轻伤

    一、大拇指骨折是否构成轻伤 大拇指骨折是否构成轻伤,需依据相关鉴定标准判断。根据《人体损伤程度鉴定标准》,轻伤指使人肢体或容貌损害,听觉、视觉或其他器官功能部分障碍,或其他对人身健康有中度伤害的损伤,分轻伤一级和轻伤二级。 大拇指骨折情况不

    2025-10-25
  • 掌骨骨折是轻伤二级吗

    一、掌骨骨折是轻伤二级吗 掌骨骨折是否属于轻伤二级,需依据相关鉴定标准判断。根据《人体损伤程度鉴定标准》,以下几种掌骨骨折情形可认定为轻伤二级:一是手功能丧失累计达一手功能4%;二是除拇指外的一个指节离断或者缺失;三是两节指骨线性骨折或者一

    2025-10-25
  • 骨折2个月可以评几级劳动伤残

    一、骨折2个月可以评几级劳动伤残 骨折2个月通常不能进行劳动伤残评定,因为伤情未稳定,此时的状况不能准确反映最终的劳动能力影响程度。一般要等病情稳定、治疗终结后再申请鉴定。 骨折评残的等级需结合骨折部位、愈合情况、功能受损程度等综合判断。以

    2025-10-25
  • 粉碎性骨折算不算轻微伤

    一、粉碎性骨折算不算轻微伤 粉碎性骨折一般不算轻微伤。 在人体损伤程度鉴定中,轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。而粉碎性骨折是指骨折块碎裂成三块以上,相较于轻微伤,其损伤程度要严重得多。 根据

    2025-10-25
  • 跖骨骨折走路瘸怎么办

    一、跖骨骨折走路瘸怎么办 跖骨骨折后走路瘸,可按以下步骤处理: 首先,及时就医检查。应前往正规医院骨科,通过X线、CT等影像学检查,确定骨折愈合状况。若骨折愈合不佳、存在畸形愈合或有其他并发症,医生会根据具体情况制定治疗方案,可能包括康复治

    2025-10-25
  • 单纯眶下壁骨折是轻伤吗

    一、单纯眶下壁骨折是轻伤吗 单纯眶下壁骨折是否属于轻伤,需依据人体损伤程度鉴定标准判断。 根据相关标准,眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)属于轻伤二级。因此,单纯眶下壁骨折一般会被认定为轻伤二级。不过,具体的伤情鉴定要由专业的鉴定机构,根据《人

    2025-10-25
  • 骨折单位可能辞退吗

    一、骨折单位可能辞退吗 一般情况下,单位不能随意辞退骨折员工。 若员工因工作原因骨折,属于工伤。根据法律规定,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,且用人单位不得解除劳动合同。停工留薪

    2025-10-25