工伤赔偿程序

一、鼻子两侧骨折算轻微伤吗 鼻子两侧骨折是否算轻微伤，需依据人体损伤程度鉴定标准判断。 按照相关标准，鼻骨粉碎性骨折，双侧鼻骨骨折，鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折，鼻骨骨折合并鼻中隔骨折，双侧上颌骨额突骨折等情况，一般会被认定为轻伤二级。而单纯

一、交通事故导致骨折怎么赔偿 交通事故导致骨折的赔偿流程及内容如下： 首先是确定责任。由交警部门出具交通事故责任认定书，明确双方责任比例，这是赔偿的基础。 赔偿项目主要包含： 1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历

一、教师骨折会被辞退吗 教师骨折是否会被辞退，需依据具体情形判断。 如果教师因工骨折，依据《工伤保险条例》等相关规定，在停工留薪期内，用人单位不能随意辞退。在此期间，教师可享受相应的工伤待遇，单位还需按原工资福利待遇支付工资。 若教师非因工

一、无名指骨折算轻微伤吗 无名指骨折是否算轻微伤，需依据相关标准进行判断。人体损伤程度鉴定标准中，对于轻微伤、轻伤和重伤有明确界定。 一般而言，单纯的无名指骨折，未造成关节功能障碍等严重后果，有可能被评定为轻微伤。比如骨折为线性骨折，没有明

一、二根肋骨骨折算轻微伤吗 二根肋骨骨折是否算轻微伤，要依据人体损伤程度鉴定标准判断。 根据相关标准，肋骨骨折两根属于轻伤二级，而非轻微伤。轻微伤指的是各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。轻伤二级则意味着

一、交通事故陈旧性骨折能不能鉴定为伤残 交通事故中陈旧性骨折能否鉴定为伤残，需具体情况具体分析。 一般而言，单纯的陈旧性骨折通常不能鉴定为此次交通事故导致的伤残。因为陈旧性骨折是既往损伤后留下的结果，并非本次事故造成的新伤害。伤残鉴定主要针

一、骨折请假会被辞退吗 骨折请假一般不会被辞退。劳动者因骨折请假，通常属于患病或非因工负伤的医疗期范畴。根据法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

一、轻伤骨折能够上轻伤吗 轻伤骨折一般情况下能够认定为轻伤，但具体要依据相关标准判断。 根据《人体损伤程度鉴定标准》，对于骨折是否构成轻伤有详细规定。比如四肢长骨骨折、髌骨骨折等通常可认定为轻伤。不过，并非所有骨折都能构成轻伤，一些轻微的骨

一、被打的鼻梁骨折怎么赔偿 被打致鼻梁骨折，赔偿问题需根据具体情况确定。 首先应进行伤情鉴定。若经鉴定为轻微伤，属于民事侵权，受害者可向法院提起民事诉讼要求赔偿。若构成轻伤及以上，则可能构成刑事犯罪，加害者除承担刑事责任外，受害者还可通过刑

一、自己如何故意胳膊骨折 故意造成自己胳膊骨折是极其危险且不可取的行为，这种行为不仅会给自己带来严重的身体伤害，可能引发感染、神经损伤、残疾等严重后果，还可能带来一系列不良影响。 在法律层面，如果通过故意自伤来骗取保险理赔，这属于保险诈骗行