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一、右肩胛骨骨折工伤为几级伤残

右肩胛骨骨折工伤伤残等级需依据工伤鉴定确定，影响因素较多，一般在九级至十级之间。

十级伤残标准中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能评定为十级。若右肩胛骨骨折后恢复较好，未遗留明显功能障碍，大概率符合十级伤残。

九级伤残在骨折方面，有骨折内固定术后，无功能障碍者的标准。若右肩胛骨骨折采取了内固定手术，术后无功能障碍，可能会评定为九级。

需注意，工伤鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定时，委员会会全面考量骨折的具体情况、治疗手段、恢复状况以及对肢体功能的影响等。伤者应在规定时间内，按相关程序申请鉴定，提供完整的病历、检查报告等资料，确保鉴定结果准确客观。

二、半月板损伤可以认定为工伤吗

半月板损伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。

若半月板损伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。比如，搬运重物时扭伤膝盖造成半月板损伤，或者在工作中被设备撞击致使半月板损伤等。

若在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，进而引发半月板损伤，也能认定为工伤。例如，工作前进行设备调试时受伤，导致半月板损伤。

但是，如果是在非工作时间、非工作场所，或者并非因工作原因导致的半月板损伤，通常不能认定为工伤。像在下班后自行参加体育活动时造成的半月板损伤，就不符合工伤认定条件。

所以，要确定半月板损伤是否为工伤，关键在于判断是否满足工作时间、工作场所和工作原因这几个要素，并且需经过法定的工伤认定程序来最终确定。

三、工伤没有认定伤残能赔偿多少

工伤未认定伤残，依然可获得一定赔偿。赔偿项目及标准如下：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。

3.交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.生活护理费：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

赔偿金额需结合实际情况确定。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由单位承担。

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