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一、工伤中指末端骨折能算几级伤残
工伤中指末端骨折,一般情况下可能被评定为十级伤残,但具体应以劳动能力鉴定结论为准。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可评定为十级伤残。中指末端骨折若愈合后对功能影响较小,大概率符合十级伤残标准。
不过,劳动能力鉴定需考虑多方面因素,包括骨折愈合情况、手指功能受损程度等。比如骨折愈合不佳,出现畸形愈合影响手指屈伸活动,或对抓握等精细动作造成较大影响,鉴定等级可能更高。
申请劳动能力鉴定,所在单位应在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动者需提供工伤认定决定和相关医疗资料。鉴定委员会组织专家根据标准进行评定,出具鉴定结论。
二、工伤手指筋断了接好了怎么赔偿
工伤手指筋断接好后的赔偿,需按以下步骤进行。
首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。手指筋断接好,伤残等级可能因恢复情况有所不同。
赔偿项目与标准依据鉴定结果而定。一般赔偿项目包括:一是医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。三是若构成伤残,根据伤残等级,可获得一次性伤残补助金等赔偿。
若单位已缴纳工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;若未缴纳,相关赔偿由用人单位承担。
三、工伤认定应由当地什么部门作出
工伤认定由当地社会保险行政部门作出。依据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。通常,统筹地区的社会保险行政部门为当地人力资源和社会保障局。
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。经过调查核实,社会保险行政部门会在法定期限内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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