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一、骨折的工伤九级赔偿多少
工伤九级赔偿金额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按实际发生及相关规定支付。
要确定最终赔偿数额，需明确本人工资、当地相关标准及实际花费等信息。建议及时与用人单位和社保部门沟通，申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取合理赔偿。
二、工伤伤残等级去哪里鉴定
工伤伤残等级鉴定需按照规定的流程，在相应机构进行。
首先，要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，才能进行伤残等级鉴定。
一般而言，工伤伤残等级鉴定是在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。申请时，需准备好相关材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、工伤死亡保险能赔多少钱
工伤死亡保险赔偿金额需结合具体情况计算，主要包含以下三项：
1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
例如，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金为30000元；若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金则为80万元。具体赔偿金额需根据实际情况确定，建议及时收集证据并向当地社保部门申请工伤认定和赔偿，以保障权益。
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