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一、浙江省六级工伤赔偿标准

浙江省六级工伤赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。浙江省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，六级伤残分别为25个月和30个月。

二、肇事者逃逸工伤保险赔吗

肇事者逃逸，工伤保险一般是会赔偿的。

根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。即便肇事者逃逸，只要符合工伤认定条件，职工仍可申请工伤认定。

认定为工伤后，工伤保险基金需承担相应责任。比如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等都由工伤保险基金支付。

若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，职工遭遇此类情况，可按规定享受工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

不过，申请工伤认定需在规定时间内，向相关部门提交所需材料，以保障自身权益。

三、长沙直接申请工伤认定吗

在长沙，符合条件可以直接申请工伤认定。申请主体不同，情况有所差异。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。按要求提交完整材料后，社保行政部门会依法进行认定。

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