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一、重庆六级工伤赔偿标准
重庆六级工伤赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，六级10个月。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，六级48个月。
具体赔偿数额会因本人工资、当地职工月平均工资等因素有所不同。在实际处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业法律人士或当地社保部门，以确保权益得到合理保障。
二、舟山工伤认定多长时间才可以出来
舟山工伤认定一般需在一定期限内得出结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
申请工伤认定的当事人，要留意上述时间规定，及时跟进认定进程，以便维护自身合法权益。
三、重庆工伤十级伤残认定标准及赔偿
重庆工伤十级伤残认定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，符合以下情形之一可认定为十级伤残，如符合中度毁容标准之一项；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；全身瘢痕面积<5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面积>30%者等。
赔偿方面，主要有以下项目：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以全市上年职工月平均工资为基数计发，十级为2个月。
3. 一次性伤残就业补助金：以全市上年职工月平均工资为基数计发，十级为6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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