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一、六级伤残工伤赔偿标准是多少

六级伤残工伤赔偿包括以下方面：

1. 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，且用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

各地经济发展水平不同，赔偿标准存在差异。职工在计算赔偿数额时，需结合当地具体规定。同时，申请赔偿要按法定程序进行，准备好相关材料，以保障自身合法权益。

二、律师做工伤认定要多久出结果

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

因此，正常情况下最快15天可出结果，一般不超过60天，但存在特殊情况导致时限中止。律师作为代理人参与，并不改变工伤认定的法定时间流程，关键在于社会保险行政部门按规定开展认定工作。

三、陆丰市工伤怎么申请工伤认定

在陆丰市申请工伤认定，可按以下步骤进行：

第一，准备材料。需提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

第二，确定申请主体和时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。

第三，提交申请。申请人将准备好的材料提交至陆丰市社会保险行政部门。

第四，审核与调查。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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