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一、认定工伤赔偿标准
工伤赔偿标准依据不同的赔偿项目和伤残等级而定，以下为你列举常见情况：
1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由各统筹地区人民政府规定，一般按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
6. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%和60%。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是大致的赔偿标准，实际赔偿需结合具体情况和当地规定确定。
二、认定工伤需要本人签字吗
认定工伤不一定需要本人签字。
申请工伤认定时，用人单位、工会组织、工伤职工本人或其近亲属等都可以提出申请。若由用人单位、工会组织申请，无需本人签字。他们按照规定提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，即可启动认定程序。
若本人申请工伤认定，需在申请表上签字确认申请信息。在一些特殊情况下，如本人因伤无法行动、失去意识等，近亲属可以代其申请，也无需本人签字，但近亲属要提供能证明亲属关系的材料。
工伤认定机构受理申请后，会根据提交的材料和调查情况作出认定决定。认定决定书送达时，也不一定非要本人签字接收，可由其成年家属、所在单位负责收件的人代收签字。
三、认定工伤需要本人在场吗
认定工伤不一定需要本人在场。
在申请工伤认定时，用人单位、工会组织或受伤职工的近亲属等都可代为申请。申请时需准备包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。这些申请主体在提交完整材料后，即便本人不在场，也可启动工伤认定程序。
在调查核实阶段，社会保险行政部门工作人员会根据需要进行调查，可能要求本人提供相关信息或陈述情况，但并非绝对要求本人必须到场。若本人因特殊情况（如重伤昏迷、身处外地等）无法亲自配合，也可通过书面说明、委托他人等方式提供证据和信息。
不过，若本人具备条件且能够配合调查，亲自参与能更直接准确地说明事故经过和受伤情况，有助于加快工伤认定进程。总体而言，本人在场并非认定工伤的必要条件。
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