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一、手指断了工伤赔偿标准是多少

手指断了的工伤赔偿标准需依据劳动能力鉴定等级确定。

首先要进行工伤认定，被认定为工伤后，再做劳动能力鉴定。手指断了一般会被分为不同的伤残等级，常见的如十级伤残。

若被鉴定为十级伤残，赔偿项目及标准如下：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。

二、受工伤保险公司会到医院查吗

受工伤后，保险公司有可能到医院调查。

保险公司进行调查是为了核实保险事故的真实性、确定是否属于保险责任范围、评估损失程度等。在工伤理赔中，保险公司会严谨审核各项信息，到医院调查是常见的核实手段之一。

调查内容主要包括伤者的受伤情况、治疗过程、病历记录、用药清单等。通过查看这些资料，保险公司可以判断此次受伤是否符合工伤定义，是否存在骗保行为，以及确定合理的赔偿金额。

不过，并非每起工伤案件保险公司都会到医院调查。若事故情况清晰、证据充分、不存在疑点，保险公司可能依据企业或伤者提供的材料进行审核理赔。反之，若事故存在复杂情节、理赔金额较大，或者保险公司对相关材料有疑问，就很可能到医院调查。

所以，受工伤后，伤者应如实提供信息，配合治疗和调查，以确保顺利获得合理赔偿。

三、手无法完全握拳工伤认定几级

手无法完全握拳的工伤认定等级需依据具体情况判断。工伤认定要综合多方面因素，如手部损伤原因、功能受限程度、对日常生活和工作的影响等。

一般而言，劳动能力鉴定机构会从以下方面考量。一是看手部关节活动度，无法完全握拳意味着关节活动受限，若多个关节活动严重受限，等级可能较高。二是评估肌肉力量，手部肌肉力量减弱影响握拳，也会影响评级。三是结合神经损伤状况，若伴有手部神经损伤且影响感觉和运动功能，认定等级会受影响。

工伤认定有严格流程。先由用人单位或职工向社保行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后调查核实，必要时委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。鉴定委员会根据医疗检查结果，依据工伤鉴定标准确定等级。

所以，仅手无法完全握拳不能确定工伤等级，需专业机构根据实际情况严格鉴定。

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