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一、3级工伤赔偿标准一览表
三级工伤赔偿项目及标准如下：
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二、工伤3级伤残一共赔多少万
工伤3级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，没有固定的具体赔偿数额。
赔偿项目通常包括：
1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。
2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3.工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等。
4.生活护理费：生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%从工伤保险基金按月支付生活护理费。
此外，停工留薪期工资福利待遇不变，辅助器具配置费等也按规定支付。
由于本人工资标准、统筹地区职工月平均工资等数据因地区、行业不同存在差异，所以要精确计算赔偿金额，需结合实际的工资收入、当地工伤保险政策及具体支出凭证等详细信息。建议及时向当地社保部门或专业法律人士咨询，以获取准确赔偿数额。
三、工伤烫伤三级怎么赔偿
工伤烫伤三级的赔偿涉及多个方面。
首先是一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿，以保障伤者的基本生活需求。
其次是伤残津贴，每月按本人工资的80%支付。伤残津贴是长期补偿，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
此外，还有工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也按规定由工伤保险基金支付。
同时，用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
具体赔偿流程，先由单位或工伤职工及其近亲属向社保部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。确定伤残等级后，依据相关规定进行赔偿。赔偿金额需根据实际工资水平、当地工伤保险政策等具体情况确定。
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