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一、工亡赔偿死者哪些家属能拿到赔偿
工亡赔偿款可由以下家属获得：
第一，配偶。作为与死者有合法婚姻关系的一方，在工亡赔偿分配中有相应权益。
第二，子女。包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，无论其是否成年，均有权参与分配。
第三，父母。涵盖生父母、养父母和有抚养关系的继父母，他们在工亡赔偿中享有相应份额。
此外，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力的近亲属，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，也有权获得赔偿。其中兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。具体分配时，一般先由第一顺序继承人配偶、子女、父母协商分割；协商不成的，可通过法律途径解决。法律旨在保障工亡职工近亲属的合法权益，使其能在一定程度上得到经济补偿。
二、工亡赔偿金怎么发放家属
工亡赔偿金的发放遵循法定规则。
丧葬补助金用于支付工亡职工的丧葬费用，一般由实际操办丧葬事宜的家属领取并支配。
一次性工亡补助金，在没有遗嘱等特殊情况下，通常由工亡职工的配偶、父母、子女作为第一顺序继承人共同继承，一般是均等分配。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应当予以照顾；对工亡职工尽了主要扶养义务或者与工亡职工共同生活的继承人，在分配时可以多分；有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配时应当不分或者少分。继承人之间协商一致的，也可以不均等分配。
供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金会按月支付给符合条件的亲属，直至其失去领取条件。
实际发放过程中，家属之间应友好协商。若协商不成产生纠纷，可通过调解、诉讼等法律途径解决。
三、工亡一次性补偿金家庭人员怎样分
工亡一次性补偿金并非遗产，但一般参照遗产法定继承顺序分配。
第一，确定可参与分配人员范围。包括配偶、子女、父母等第一顺序继承人。若无第一顺序继承人，第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母可参与分配。
第二，分配原则。在各继承人之间通常是均等分配，但也会综合考虑具体情况进行调整。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾，适当多分。比如，因残疾或年老体弱等无生活来源的家庭成员。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分。比如长期照顾工亡者日常生活的配偶或子女。有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配时应当不分或者少分。
第三，分配方式。可由家庭成员协商确定具体分配比例和方式，形成书面协议避免后续纠纷。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况依法判决。
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