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一、南京工亡赔偿金标准
工亡赔偿金标准通常包含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该数据会依据当地统计部门公布的具体数额确定。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准会根据国家统计局发布的统计数据进行调整。
供养亲属抚恤金方面，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体到南京，需结合当地实际执行情况及相关政策，同时要注意这些标准并非固定不变，会依据经济发展、统计数据更新等因素适时调整。申请工亡赔偿时，应按法定程序准备相应材料，向有关部门提出申请以维护权益。
二、江西工亡赔偿金标准
工亡赔偿金标准通常涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年会根据统计部门公布的相关数据而有所变动。
供养亲属抚恤金方面，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体标准应以江西当地劳动保障部门规定及统计数据为准。职工近亲属在申请工亡赔偿时，应按规定程序收集证据、提交申请，以顺利获取应得的工亡赔偿款项。
三、江苏省工亡赔偿金标准
江苏省工亡赔偿金标准如下：
（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于处理工亡职工丧葬事宜，按照当地社会平均工资水平确定，旨在保障丧葬活动顺利进行。
（二）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据依据国家统计部门公布的全国城镇居民人均可支配收入进行计算，体现对工亡职工近亲属的物质补偿，保障其基本生活。
（三）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金旨在保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活需求。
工亡赔偿金标准可能随时间和政策变化而调整，实际处理案件时应以规定为准。
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