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一、湖南省工亡赔偿金标准
湖南省工亡赔偿金标准如下：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准旨在支付工亡职工的丧葬费用，以当地上一年度职工月平均工资为基数进行核算。
2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工近亲属的一次性补偿，依据全国城镇居民人均可支配收入情况确定数额，以保障其基本生活。
3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一标准是为了保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活所需。
具体标准会随相关统计数据变化而调整，处理工亡赔偿事宜时需结合实际情况准确计算。
二、河南省工亡赔偿金标准
工亡赔偿金主要包含丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其计算依据当地统计部门公布的上年度职工月平均工资数据确定具体金额。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该标准依据国家统计局公布的全国城镇居民人均可支配收入数据进行计算。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围需依据相关规定进行认定。
具体标准可参考河南省相关政策及统计数据，同时结合实际案件情况确定准确赔偿金额。
三、公司赔不起工亡怎么办
若公司赔不起工亡，可按以下步骤处理：
首先，确认公司是否依法缴纳工伤保险。若已缴纳，大部分工亡赔偿项目由工伤保险基金支付，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等。公司仅需承担部分项目，如停工留薪期工资等。即便公司无力支付其应承担部分，劳动者家属可通过劳动仲裁及强制执行程序，要求法院执行公司财产。
其次，若公司未缴纳工伤保险，工亡赔偿责任全部由公司承担。家属可先申请劳动仲裁，确定工亡赔偿金额及公司责任。若公司确实无力赔偿，可申请法院强制执行。法院会调查公司财产状况，包括银行存款、房产、车辆等，进行查封、扣押、拍卖以支付赔偿款。
若公司破产或确实无财产可供执行，家属可关注公司清算程序，在清算中申报债权，从公司剩余资产中获得赔偿。此外，部分地区有工亡救助基金等社会保障机制，家属可咨询当地社保部门，看是否符合申请条件，以获得一定救助。
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