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一、工亡赔偿金父母赔到多少岁

工亡赔偿金中针对父母的部分，并非以赔到特定年龄来计算。

工亡赔偿金主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

而供养亲属抚恤金中涉及父母的部分，是按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

供养亲属抚恤金发放至失去供养条件为止。通常，对于父母而言，一般是到其去世时停止发放。如果父母有劳动能力且能够通过自身劳动维持生活，或者重新获得其他稳定生活来源，也可能不再符合继续领取条件。具体判定需依据实际情况结合相关法规确定。

二、工亡赔偿金标准是多少钱

工亡赔偿金标准并非固定统一金额，其由多项组成。主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理工亡职工丧葬事宜。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该标准会随统计数据变动而调整。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

具体金额需结合当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等统计数据来确定。同时，不同地区因经济发展水平差异，相关标准存在不同，需依实际情况核算。

三、工亡赔偿标准一览表死亡赔偿金

工亡赔偿中的死亡赔偿金标准统一按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

此外，工亡赔偿还包括其他项目：

1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。主要用于处理工亡职工的丧葬事宜支出。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。

具体赔偿需依据实际情况，结合相关法律规定及证据材料确定和执行。

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