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一、54岁工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金额需依据相关法规计算，主要赔偿项目及标准如下：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该数据由当地统计部门公布，不同地区标准不同。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年更新，全国统一标准。
例如，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金即为80万元。若当地上年度职工月平均工资为5000元，丧葬补助金则是3万元。而供养亲属抚恤金需根据具体供养亲属情况和工亡职工工资计算。
具体赔偿金额需结合当地职工平均工资、工亡职工工资及供养亲属情况确定，建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确赔偿数额。
二、58岁工伤死亡赔偿费用是多少
58岁工伤死亡赔偿费用主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
举例来说，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，丧葬补助金则为5000×6=30000元。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。而供养亲属抚恤金需根据符合条件的亲属情况和职工本人工资来确定。
具体赔偿金额需结合当地实际情况、职工工资等因素准确计算。
三、9级工伤鉴定标准赔偿多少钱
9级工伤赔偿金额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项由各省、自治区、直辖市人民政府规定，标准差异较大。一般来说，解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.其他赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
例如，职工月工资为5000元，仅一次性伤残补助金就有45000元。但具体赔偿数额需根据实际情况和当地规定计算。建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确赔偿金额。
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