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一、手指工伤赔偿标准工伤赔偿标准
手指工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。
1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。
3.一次性伤残补助金：若手指工伤被鉴定为伤残，可获一次性伤残补助金。如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
手指工伤赔偿标准复杂，需结合具体伤情和鉴定结果确定。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身合法权益。
二、工伤纠纷案件二审不服怎么办呢
工伤纠纷案件二审判决为终审判决，若当事人不服，可通过以下途径维权：
第一，申请再审。依据民事诉讼法规定，当事人对已生效的判决、裁定，认为有错误的，可向上一级人民法院申请再审。申请时，要提交再审申请书等材料，详细说明原判决存在认定事实错误、适用法律错误、程序违法等问题。法院会对申请进行审查，若符合再审条件，将裁定再审。
第二，向检察院申请检察建议或抗诉。当事人可向人民检察院申请检察建议或抗诉。检察院会对案件进行审查，若发现法院判决、裁定存在错误，或审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等行为，会依法提出检察建议或抗诉。
第三，申诉。当事人还可向相关部门进行申诉，反映案件情况及自己的诉求，以寻求解决办法。申诉虽不必然启动再审程序，但能引起有关部门关注，促使问题解决。
三、自己可以申请工伤认定吗多少钱
自己可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定，社会保险行政部门不会收取费用。不过在申请过程中，可能会涉及一些其他费用。比如，进行劳动能力鉴定，需按照当地规定缴纳鉴定费，一般在几百元到上千元不等；若在诊断、治疗工伤时，还可能产生医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，相关费用则由用人单位承担。
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