【摘要】中天法律咨询网为您整理了《烟台地区工伤赔偿标准是多少》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、烟台地区工伤赔偿标准是多少
烟台这地方的工伤赔偿啊，根据你受伤程度的轻重，分了好几个等级！主要可以分为下面这几档：第一到四级：这次受伤的厉害的话，就有这个什么一次性伤残补助金，换句话说就是社会给你点补偿。
其中，第一级别你能拿到相当于自己27个月工资的钱；第二级别就少点儿，是25个月；第三级别少得更多些，是23个月；到了第四级别，那就更少，只有21个月的工资了。
除了这个，还有辅助性的伤残津贴，如果伤残津贴的实际金额比当地最低工资标准还低的话，那就由社保局来帮你补上这个差额吧。
第五到六级：这个阶段的伤势稍微轻点儿，所以一次性伤残补助金也相对少一些，分别是18个月和16个月的工资。
不过，如果你在这个阶段还不能正常工作的话，那就会有伤残津贴，五级伤残的人能拿到自己工资的70%，六级伤残的人能拿到自己工资的60%。
同样的，如果伤残津贴的实际金额比当地最低工资标准还低的话，那就由你所在的公司来帮你补上这个差额吧。
第七到十级：这个阶段的伤势就更轻了，所以一次性伤残补助金也相应地减少了，分别是13个月、11个月、9个月和7个月的工资。
除此之外，对于工伤的员工来说，还有其他的补偿项目，比如医疗费、伙食补助费、工伤康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿律师收费标准和方式
首先，我们这边可以接受各种指令，包括处理工伤案件相关的工伤认定啊、劳动能力鉴定啊、机动车登记啊、这些都是我们擅长的工作方向。
其次的话，要是你对这个法律条款啥的有疑问或者需要帮助，都可以随时来找我们哈。
如果真的需要，帮你把这些东西写下来也没问题，不过得按字数算钱，大概是1500到3000元不等。
然后就是关于工伤赔偿的问题了，如果你想让我们帮忙写个协议或者起诉书什么的，也是可以的，价格在1500到3000元之间。
最后，如果你需要我们帮你打官司或者仲裁，那就得看具体情况了，比如诉讼金额的大小和是否涉及财产等等。
但是不管怎样，我们都会按照一定比例收费，最低收费每件不会少于6000元。
当然，如果只是调解的话，我们会根据最终达成的协议金额的8%-12%来收费，最低收费同样是每件6000元起。
三、工伤赔偿诉讼时效多长啊怎么算
要是你跟公司因为工伤赔偿问题谈不拢的话，那这事儿就是劳动争议了。
按照咱们国家的《劳动争议仲裁调解法》，维权的期限只有短短的一年，就是说从你知道或者应该知道自己权益受到了损害的那一天开始计算。
假如你对社会保险机构给出的工伤保险待遇有疑问，也别急，可以试试看通过行政复议或者打官司来解决。
申请行政复议的话，时间限制是在60天以内；如果你决定要告到法庭去的话，那就得在半年内提交起诉状。
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