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一、交通事故次要责任工伤赔偿标准在交通事故中负次要责任，同时认定为工伤的情况下，赔偿标准如下：

首先，医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若有第三人侵权导致，第三人支付后工伤保险基金不再重复支付，但第三人不支付或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。

其次，停工留薪期工资福利不变，由所在单位按月支付。

再者，伤残津贴、一次性伤残补助金等根据工伤伤残等级确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

最后，若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。一般来说，两者之和会根据不同伤残等级有相应变化。此外，交通事故赔偿与工伤赔偿可兼得，在获得交通事故赔偿后，仍可就工伤赔偿项目中未获赔偿部分要求用人单位或工伤保险基金补足。 二、交通赔偿和工伤赔偿标准一样吗交通赔偿和工伤赔偿标准不一样。

交通赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害人因交通事故所遭受的人身损害和财产损失进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，计算标准多依据受害人的实际损失、当地的统计数据以及过错程度等。

工伤赔偿则是基于劳动关系，由用人单位或工伤保险基金对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病进行的赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，计算标准通常与工伤等级紧密相关，更多考虑劳动者的劳动能力丧失程度等因素。

两者在诸多方面存在差异，如赔偿责任主体、赔偿项目构成、计算依据等。例如工伤赔偿中存在一些专属项目，像停工留薪期工资等是交通赔偿中没有的；而交通赔偿中的精神损害抚慰金等在工伤赔偿中一般不存在。所以，不能简单认为交通赔偿和工伤赔偿标准一样。 三、交通事故的工伤意外险怎么赔偿交通事故引发的工伤，涉及工伤赔偿与意外险赔偿。

工伤赔偿方面，需先认定工伤。认定后，可享受停工留薪期工资福利不变，由单位按月支付；医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，从工伤保险基金支付；还有伤残津贴、一次性伤残补助金等，根据伤残等级确定具体标准。

意外险赔偿，要看所购意外险的具体条款。一般在被保险人因交通事故受到意外伤害后，按合同约定的保险金额和赔付比例进行赔付。

若因交通事故获民事侵权赔偿，工伤赔偿中一些项目可能会有所调整。例如医疗费，在民事赔偿中已获足额赔偿的，工伤保险基金不再重复支付。但其他如伤残待遇等不受影响。同时，意外险赔偿与工伤赔偿通常互不冲突，被保险人可分别主张，获得相应赔偿。不过，具体赔偿流程和金额计算较为复杂，建议及时咨询专业律师，以便最大程度维护自身权益。

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