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一、工亡赔偿金家属怎么分配
工亡赔偿金并非遗产，但在分配时可参照遗产法定继承的规则。
第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。一般情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额应均等，即工亡赔偿金由这些继承人平均分配。例如，工亡职工的配偶、子女、父母都健在，赔偿金就由这几方平分。
不过，在特殊情形下，分配会有所不同。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应予以照顾，适当多分。比如工亡职工有未成年子女或年迈且无收入来源的父母，可适当多分配一些赔偿金保障其生活。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，可以多分。如工亡职工生前与配偶共同生活，配偶在生活上对其照顾较多，分配时可考虑适当多分。
有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。若某继承人有能力却对工亡职工不尽扶养责任，在分配赔偿金时会少分或不分。
各继承人也可协商一致，不按上述规则分配，自行确定各自的分配比例。
二、工伤10级可以赔多少钱
工伤10级赔偿金额需结合具体情况确定，通常包含以下项目：
1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。
4.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按国家和地方规定的标准从工伤保险基金支付。
由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿金额存在差异。建议你向当地社保部门或专业律师咨询，以获取准确赔偿数额。
三、自己不小心受伤算工伤吗
自己不小心受伤是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，认定工伤需符合一定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便自己不小心，一般也可认定为工伤。例如，工人在车间操作机器时，因一时疏忽被机器弄伤，这属于工作原因导致的受伤，应认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也可认定工伤。如员工在下班前清理工作场地时不小心摔倒受伤，可认定为工伤。
然而，在非工作时间和工作场所，或与工作无关的情况下自己不小心受伤，通常不算工伤。比如员工在下班后自行外出游玩时不小心受伤，就不符合工伤认定条件。
此外，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，不得认定为工伤。
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