【摘要】中天法律咨询网为您整理了《职业病患者的医疗费用由谁承担》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、职业病患者的医疗费用由谁承担
职业病患者的医疗费用承担主体需分情况确定。
若用人单位为职工缴纳了工伤保险，医疗费用主要由工伤保险基金承担。按照相关规定，从工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。不过，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤（职业病属于工伤范畴），由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险经办机构可依法追偿。
此外，若职业病是因第三方因素导致，在符合一定条件下，患者可向第三方主张赔偿医疗费用。总之，职业病患者应及时进行职业病诊断和工伤认定，以明确费用承担主体，保障自身合法权益。
二、大额医疗费用是每个月都要交吗
大额医疗费用是否每月缴纳，需依据当地医保政策和参保情况而定。
在部分地区，大额医疗费用随基本医疗保险一同按月缴纳。这是因为这种缴纳方式与每月的医保费用缴纳周期保持一致，方便参保人员操作，也利于医保部门统一管理和核算。例如一些城市的职工医保，单位和职工在缴纳基本医保费用时，会同时缴纳大额医疗费用。
然而，也有一些地方并非按月缴纳。有些地区可能按年缴纳大额医疗费用，这样可以减少参保人员的缴费次数，减轻每月缴费的压力。还有的地区在参保时一次性缴纳一定期限的大额医疗费用。
所以，要确定具体的缴纳方式，参保人员应咨询当地的医保经办机构，或者查看当地医保政策文件，以了解准确的缴纳规定。
三、赔偿的医疗费可以被强制执行吗
赔偿的医疗费通常可以被强制执行。
在司法实践中，当一方负有支付医疗费赔偿的义务却拒不履行时，另一方可以通过法律程序，向法院申请强制执行。医疗费赔偿属于民事赔偿范畴，一旦经过法院判决或调解确定了赔偿责任，就具有了法律效力。
法院在接到强制执行申请后，会根据相关法律规定采取一系列执行措施。例如，查询、冻结、划拨被执行人的银行存款；扣留、提取其收入；查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。不过，法院在执行过程中也会保障被执行人及其所扶养家属的基本生活必需品。
但如果被执行人确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。待其有财产可供执行时，申请执行人可以再次申请恢复执行。总之，赔偿的医疗费在符合法律规定的情况下，是能够通过强制执行程序来实现的。
以上是关于职业病患者的医疗费用由谁承担的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
