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一、长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病
腰椎间盘突出症并非法定职业病：首先，职业病通常定义为由长期接触放射性物质、毒性或有害物质以及弥漫性的尘埃所引发的疾病。
其次，虽然腰椎间盘突出症与部分特定职业之间确实存在一定关联，然而它并不能被视作唯一且直接导致该病症发生的病因，同时其也并不符合我国法定职业病的定义范围。
另外，遗传发育不良、长时间受寒、意外伤害等也是可能导致腰椎间盘突出症发生的潜在因素。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、济宁职业病纠纷律师费用怎么算
关于律师服务费方面，很遗憾，受限于地域差异和每个委托人具体情况的不同，我们无法对其收费标准做出确定的阐述。
但是，关于提供法律咨询的费用，往往会在两百至两千元这一范畴内有所变动。
另外有一点值得注意的是，涉及到律师的服务费如何收取，以及收取的具体数额问题，都应该在一定的规范限制下，由律师和委托方进行积极地协商，并最终得到双方认可。
对于某个具体的案件中如何规划收费方案以及具体收取的金额，都需要先和相关的律师进行深入的沟通和协商之后，才能做出设定。
总的来说，律师服务费的收取方式可以根据所提供的不同类型的服务，将其划分为按件收费、按照标的额比例收费或计时收费，也可能采取风险代理收费这样一种计价方式。
三、应该如何鉴定职业病
鉴定职业病需要全面深入地考虑各项相关因素。
首要任务是核实职业接触史，确定是否曾暴露于特定有害因素之中。
接着，通过症状和体征的综合分析，以初步判断是否符合作业病特征。
同时，充分参照医学检查记录，准确评估受害者的生理状况。
还应针对工作环境展开评估，了解其潜在危害性。
接下来，将病例与职业病目录进行对比，以确认是否符合职业病的严格定义。
最后，依据专家的权威诊断以及法律法规的规定，确保鉴定结果的准确性和合法性。
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