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一、职业病矽肺三期享受什么待遇
职业病矽肺三期患者可享受以下待遇：
一是医疗待遇。患者有权在指定医疗机构进行治疗，所需医疗费用按照国家规定从工伤保险基金支付。若用人单位未参加工伤保险，由用人单位支付。
二是停工留薪期待遇。患者需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
三是伤残待遇。矽肺三期通常构成伤残，经劳动能力鉴定后，可根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。
四是生活护理待遇。若患者经鉴定需要生活护理，根据生活自理障碍程度，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、职业病防治矽肺发病的工龄为多少年
矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，属于职业病范畴。关于矽肺发病的工龄问题，并没有一个绝对固定的年限。
一般来说，发病工龄与作业环境中粉尘浓度、粉尘中游离二氧化硅含量、劳动者个体防护及身体状况等多种因素密切相关。在粉尘浓度高、游离二氧化硅含量高且劳动者防护措施不到位的恶劣作业环境下，可能较短时间（数年）就会发病。例如，在一些高粉尘暴露的矿山开采作业中，部分劳动者可能3
三、职业病矽肺病二期赔偿是多少
矽肺病二期属于较为严重的职业病，赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为四级伤残的（矽肺二期一般为四级伤残），从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。
二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据护理依赖程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位承担。
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