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一、农民工讨薪找哪个部门最快解决
农民工讨薪可找以下部门较快解决问题：
1.劳动监察部门：这是首选部门之一。他们负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，对拖欠工资的违法行为有直接的查处权。农民工只需携带能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往劳动监察部门投诉，他们会快速介入调查，责令用人单位支付工资。
2.劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，可申请劳动仲裁。仲裁程序相对简便快捷，从受理到裁决一般不超过六十日。农民工需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。
3.当地政府的清欠办：各地政府通常设有专门的清欠办，负责协调解决农民工工资拖欠问题。他们会联合多部门，对拖欠农民工工资的企业进行督促和处理，推动问题尽快解决。
4.法律援助机构：若农民工经济困难，可向法律援助机构申请法律援助。法律援助律师会免费为农民工提供法律服务，帮助他们通过法律途径讨薪。
二、农民工讨薪期间的误工费什么箅
农民工讨薪期间误工费计算需综合多方面因素考量。
一般而言，有固定收入的农民工，误工费按照其实际减少的收入计算。比如农民工与用人单位有明确的工资发放记录，能证明其正常工作期间每日或每月的收入，在讨薪期间因无法正常工作导致收入减少，减少的这部分收入即为误工费。
若农民工无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如当地同行业农民工平均日工资为一定数额，以此作为计算误工费的标准。
不过，农民工需对误工时间和收入状况进行举证。误工时间需有医疗机构的证明、讨薪过程的相关记录等材料来证实。收入状况证明可以是工资条、银行流水、劳动合同等。只有提供充分有效的证据，其误工费主张才更可能得到法律支持。
三、农民工讨薪警察介入怎么处理呢
警察介入农民工讨薪事件通常按以下方式处理：
第一，了解情况。警察会详细询问农民工和用人单位双方，确定讨薪事件的基本情况，如欠薪金额、工作时长、双方争议焦点等。
第二，现场调解。若情况简单，责任清晰，警察会在现场进行调解，促使双方达成一致。要求用人单位尽快支付工资，也会提醒农民工通过合法途径维权。
第三，固定证据。若现场调解不成，警察会协助农民工固定相关证据，如让用人单位提供工资发放记录、考勤表等，告知农民工收集劳动合同、工作证、工资条等证据，为后续维权做准备。
第四，引导维权。警察会告知农民工可以通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等途径解决问题，并提供相应的咨询和帮助。
第五，处理违法行为。若在讨薪过程中存在违法行为，如用人单位恶意欠薪、农民工采取过激手段讨薪等，警察会依法处理。
警察介入主要是维护现场秩序，保障双方合法权益，引导通过合法途径解决讨薪问题。
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