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一、农民工享有的权利有哪些
农民工享有广泛权利。获得劳动报酬权是重要一项，其有权按时足额拿到工资，任何单位和个人不得克扣或无故拖欠。
休息休假权也不容忽视，农民工有权在法定工作时间外享受休息，包括每周至少休息一日，法定节假日应依法休假。
劳动安全卫生保护权方面，用人单位需为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的农民工应定期进行健康检查。
职业技能培训权，农民工有接受职业技能培训以提高自身劳动能力的权利，从而更好适应工作需求。
此外，农民工还享有平等就业和选择职业权，不因身份等受到歧视；享有社会保险和福利权，如参加工伤保险、基本养老保险等；其人格尊严、人身自由等权利也受法律保护，禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工。若自身权利受到侵害，农民工可通过合法途径维护自身权益。
二、河北农民工受伤能起诉吗
河北农民工受伤当然可以起诉。农民工在工作中受伤，其合法权益理应得到保障。
首先，需确定是否属于工伤范畴。若属于工伤，应按照《工伤保险条例》的规定，先申请工伤认定。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。
若不属于工伤，而是因第三人侵权导致受伤，比如在工作中被他人故意或过失伤害等，农民工有权依据《民法典》等相关法律规定，向侵权第三人主张赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成残疾）等各项损失。
起诉时，要准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录、事故现场的证人证言等，以证明受伤事实及损失情况。同时，要注意诉讼时效问题，需在法定时效内提起诉讼，以维护自身合法权益。可通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（工伤情况）或向人民法院提起民事诉讼（侵权情况）等法律途径来解决纠纷，获得应有的赔偿。
三、农民工合法财产如何保护
农民工合法财产受法律严格保护。首先，在劳动关系中，工资是农民工重要财产。用人单位应按时足额支付工资，如有拖欠，农民工可通过劳动监察投诉、劳动仲裁甚至诉讼等途径追讨。劳动监察部门会责令用人单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。劳动仲裁委或法院会根据事实和证据裁决或判决支付工资及相关补偿。
其次，对于农民工工作中获取的奖金、津贴、补贴等其他劳动报酬，同样受法律保障。若用人单位克扣或无故拖欠，同样可依法维权。
再者，农民工个人的生产工具、生活用品等私有财产，任何人不得随意侵犯。若遭受他人非法占有、损毁，可要求侵权人承担返还财产、赔偿损失等责任。
另外，农民工在工作中可能获得的工伤赔偿、经济补偿等款项，也是其合法财产，必须专款专用，确保农民工能切实得到应有的补偿。总之，农民工合法财产权益不容侵犯，法律为其提供了多方面的保障途径。
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