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一、受伤的农民工怎么赔偿
受伤农民工的赔偿需依具体情况而定。
首先，确认劳动关系。若农民工与用人单位存在劳动关系，可申请工伤认定。认定为工伤后，按工伤待遇赔偿，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
其次，若无法认定劳动关系，比如属于雇佣关系，农民工可依据人身损害赔偿相关规定主张权利。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。需进行伤残鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额。
再者，赔偿责任的承担。若因第三人侵权致农民工受伤，农民工可向侵权人主张赔偿；属于工伤情形的，用人单位承担工伤赔偿责任。若用人单位为农民工购买了工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付。农民工应及时收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等合法途径维护自身权益。
二、农民工专户的钱可以转到基本户吗
农民工专户的钱能否转到基本户，需视具体情况而定。
通常，农民工专户资金有着特定用途，是专门用于支付农民工工资等相关劳务款项的，目的在于保障农民工工资的按时足额发放。在正常情况下，不应随意将专户资金转至基本户。
然而，在某些符合规定的情形下可以进行转账。比如，工程完工且所有农民工工资已结清，经过相关部门审核同意，履行规定的审批程序后，专户内的剩余资金可以按照规定转至基本户。
另外，如果因账户管理调整等合法合规原因，依据相关主管部门要求和银行规定的流程，也能够将专户资金进行相应划转。
但无论何种情况，都必须严格遵守法律法规、相关政策以及银行的规定流程，确保资金流转合法合规，避免出现违规挪用资金等法律风险，损害农民工权益。
三、农民工做了工拿不到工钱怎么办
农民工做工后拿不到工钱，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位协商。直接与雇主或用工单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定支付工资。保留好聊天记录、通话录音等相关证据。
其次，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可对违法行为进行处罚。
再者，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简便、快捷，能有效维护农民工权益。需注意在规定时效内提出申请。
最后，提起诉讼。对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼。通过司法途径强制用人单位支付工资，并可要求支付逾期支付的赔偿金。
此外，还可寻求工会、法律援助机构等组织的帮助，他们能提供法律咨询和支持，维护农民工合法权益。
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