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一、为农民工讨薪,我们能做些什么
为农民工讨薪可从以下方面着手：
1.提供法律咨询：向农民工普及劳动法等相关法律法规，使其了解自身权益和讨薪的合法途径，如告知他们与用人单位建立劳动关系应签订书面合同，工资支付周期和形式等法律规定。
2.协助收集证据：指导农民工收集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等。这些证据是讨薪的关键。
3.参与协商调解：陪同农民工与用人单位进行协商，凭借专业知识在协商中据理力争，维护农民工权益。若协商不成，可协助他们向劳动争议调解委员会等相关机构申请调解。
4.代理仲裁诉讼：当协商和调解无法解决问题时，接受农民工委托，代理他们进行劳动仲裁和诉讼。准备好相关法律文书，在仲裁和诉讼过程中充分阐述农民工诉求和理由，运用法律武器为他们争取应得的工资。
5.提供法律援助：对于经济困难的农民工，帮助他们申请法律援助，让他们能获得免费的律师服务，减轻经济负担，确保讨薪工作顺利进行。
6.舆论监督：通过合法途径，借助媒体等力量对恶意欠薪行为进行曝光，引起社会关注，给用人单位施加舆论压力，促使其尽快支付工资。
二、农民工讨薪找哪个部门最快解决
农民工讨薪可找以下部门较快解决问题：
1.劳动监察部门：这是首选部门之一。他们负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，对拖欠工资的违法行为有直接的查处权。农民工只需携带能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往劳动监察部门投诉，他们会快速介入调查，责令用人单位支付工资。
2.劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，可申请劳动仲裁。仲裁程序相对简便快捷，从受理到裁决一般不超过六十日。农民工需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。
3.当地政府的清欠办：各地政府通常设有专门的清欠办，负责协调解决农民工工资拖欠问题。他们会联合多部门，对拖欠农民工工资的企业进行督促和处理，推动问题尽快解决。
4.法律援助机构：若农民工经济困难，可向法律援助机构申请法律援助。法律援助律师会免费为农民工提供法律服务，帮助他们通过法律途径讨薪。
三、农民工讨薪期间的误工费什么箅
农民工讨薪期间误工费计算需综合多方面因素考量。
一般而言，有固定收入的农民工，误工费按照其实际减少的收入计算。比如农民工与用人单位有明确的工资发放记录，能证明其正常工作期间每日或每月的收入，在讨薪期间因无法正常工作导致收入减少，减少的这部分收入即为误工费。
若农民工无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如当地同行业农民工平均日工资为一定数额，以此作为计算误工费的标准。
不过，农民工需对误工时间和收入状况进行举证。误工时间需有医疗机构的证明、讨薪过程的相关记录等材料来证实。收入状况证明可以是工资条、银行流水、劳动合同等。只有提供充分有效的证据，其误工费主张才更可能得到法律支持。
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