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一、重大劳动安全事故罪是多少条
重大劳动安全事故罪规定在《中华人民共和国刑法》第一百三十五条。该条法律规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
该罪名强调了保障劳动安全的重要性，旨在促使相关单位和人员严格遵守安全生产规定，维护劳动者的生命安全和身体健康。若安全生产设施或条件不符合国家要求并导致严重后果，相关责任人将被依法追究刑事责任。
二、新劳动法上班脑出血判定几级
新劳动法本身并不直接判定工伤等级，工伤等级的判定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。上班时脑出血能否认定为工伤及等级判定，分以下情况：
第一，若在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。后续劳动能力鉴定机构会根据具体情况确定伤残等级。
第二，若上班时脑出血未在上述特定情形下死亡，需看是否因工作原因导致。若经认定为工伤，劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据脑出血对身体功能的影响，如神经功能障碍、肢体运动能力、语言能力、认知能力等方面，结合医疗检查结果和康复情况，依据标准来评定伤残等级，可能从一级（最重）到十级（最轻）。
要确定具体等级，需先由用人单位或职工向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
三、劳动能力鉴定要准备什么材料
进行劳动能力鉴定需准备以下材料：
1. 劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定委员会指定地点领取或官网下载，要如实、完整填写。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能反映职工伤病情况，是鉴定重要依据。比如骨折病例，需有X光片、CT报告等。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。用于确认职工身份信息，保证鉴定结果对应准确人员。
4. 属于下列情况应提供相关证明材料：（1）因工伤申请劳动能力鉴定，需提供劳动能力鉴定委员会出具的工伤认定决定书；（2）属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职业病需提供职业病诊断证明书或鉴定书；因工负伤需提供相关工伤证明材料；属于因战、因公负伤致残的退役军人旧伤复发的，需提供《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认。
准备齐全上述材料，能确保劳动能力鉴定流程顺利进行。
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