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一、重大劳动安全事故罪判几年

重大劳动安全事故罪的量刑依据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条。该罪指安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的情形。

若发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。若情节特别恶劣，处三年以上七年以下有期徒刑。

“情节特别恶劣”通常包含造成伤亡人数众多、经济损失巨大、社会影响极坏等情况。例如事故导致多人死亡、重伤，或造成重大财产损失、严重影响社会稳定等。法院量刑时会综合考量事故后果、责任人过错程度、事后处置表现等因素，以确保罪责刑相适应。

二、劳动能力鉴定会越来越难么

劳动能力鉴定难度是否会越来越大，不能一概而论。

从鉴定标准和程序完善角度看，随着社会发展和相关法规体系健全，劳动能力鉴定的标准和程序会更加科学严谨。这可能会让不符合条件的情况难以通过鉴定，从这个层面上，有人会感觉难度增加。例如，对于伤病与劳动能力影响的评估，会综合更多因素，有更精细的考量。

然而，这并不意味着真正有劳动能力受损的人会面临更大困难。相反，科学严谨的鉴定能更好地保障工伤职工的合法权益。对于确实因伤或疾病导致劳动能力下降的人，鉴定机构会依据客观事实和标准进行评定。同时，劳动能力鉴定也在不断提高效率和公正性，以适应社会需求。

另外，医学发展使得对伤病的诊断和评估更加准确。虽然这可能会让一些轻微损伤难以蒙混过关，但对于严重影响劳动能力的情况，会有更清晰的认定。所以，总体而言，劳动能力鉴定会更趋向科学公正，而非单纯的变难。

三、劳动能力鉴定费应由谁支付

劳动能力鉴定费支付主体分以下几种情况：

1. 参加工伤保险的职工，其劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。职工因工负伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。此时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中列支相关鉴定费用。

2. 未参加工伤保险的职工，劳动能力鉴定费用由用人单位承担。用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，其中就包括劳动能力鉴定费。

3. 因病或非因工负伤进行劳动能力鉴定，若鉴定结果为完全丧失劳动能力，鉴定费由被鉴定人所在单位负担；若鉴定结果为部分丧失劳动能力及以下，鉴定费由被鉴定人自行承担。

4. 再次鉴定或复查鉴定改变原鉴定结论的，鉴定费用由工伤保险基金或用人单位支付；未改变原鉴定结论的，由申请方承担鉴定费用。

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