疫情相关

一、故意隐瞒疫情会受到什么处罚?根据我国有关法律规定，故意隐瞒疫情造成严重后果的，可能按照以危险方法危害公共安全罪处罚。另外，编造、故意传播虚假疫情信息，严重扰乱社会秩序的，也会受到刑法处罚。《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治

依据相关法律的规定，明确自己可能患病的情况下，故意隐瞒疫情，对公共安全构成严重危害的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有

在疫情期间利用网络造谣，给社会造成严重后果的，会受到刑法处罚，被判处有期徒刑。《最高人民法院关于审理编造、故意传播虚假恐怖信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，具有下列情形之一的，应当依照刑

一、疫情期间国家有哪些相关的法律规定呢?《中华人民共和国传染病防治法》第三十条疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应当遵循疫情报告属地管理原

企业疫情复工证明模板是怎样的企业复工申请表企业名称：xx申请时间：xx年xx月xx日法定代表人：xx联系电话：xxx我司申请与xx年xx月xx日复工，复工人员xxx人，其中外地来往人员xx人(见员工明细表)。我司根据《新型冠状病毒感染的肺炎

疫情期间故意辞退员工合法吗一、疫情期间，用人单位故意辞退员工是否合法不合法，根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：用人单位

一、疫情期间被隔离的人如果受到歧视该怎么办1、首先我们要明白一个观念，身边的人对我们疏远和回避并不代表着歧视，因为，他们在回避的并不是个人，而是具有高传染强度的病毒，这是可以理解的，在这种时候我们无法改变病毒的传染以及他人的回避，我们能改变

一、疫情期间口罩涨价是否合理1、这需要从两方面来看待问题，口罩价格上涨的原因，是因为人们在疫情期间的哄抢，所以口罩价格的上涨是必然的，这是由市场所调控，并不存在合理不合理的问题，而真正不合理甚至违法的是那些过度涨价甚至恶意哄抬价格的行为。2

依据我国相关法律的规定，在疫情期间故意传播病情的，引起传染病传播等严重后果的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险

一、疫情期间单位辞退试用期员工是否有补偿1、按照国家规定，疫情期间，公司和单位不能无故辞退员工，即使是试用期员工也是一样的。2、但是，这需要看单位辞退的原因是什么，并且在试用期间是否违反了公司的相关规定，如果试用期员工违反了相关的法律规定以