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一、山西省产假多少天2024新规定出台
根据相关规约，女员工在分娩时享有98天的法定产假，包括孕前期15天的假期；若为顺产，则增加15天产假；多次生育或产下多胞胎，每多生一名婴儿，便可额外增加15天产假。
怀孕未满四个月流产生育者，享有的是15天产假；而怀孕满四个月流产生育者，则享有42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、上海产假2024年可以休多少天
关于上海孕产妇产假的天数问题，关键需要依据《女职工劳动保护特别规定》以及其他相关的劳动法律法规进行确认。
依照惯例，女性职工在生育过程中，有权享有共计98天的产假待遇，在此期间，包含了可以预先休息的15天时间；若是分娩过程较为艰难，则可再适当增加15天的产假期；
针对生育多胞胎的情况，每再多生育出一个婴儿，都能相应地获得更多的产假，每个婴儿可增加15天的产假期。
以上述法律为基础，上海市政府的相关政策也规定，女性职工有可能享受到一些额外的生育假和陪产假等福利政策。
