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一、成安县没有流产假吗
依据我国颁布的《女职工劳动保护特别规定》，每位女性员工在生育期间享有98天的法定产假，在此基础上，如遇难产情况，可额外增加15天的产假；若生育多个胎儿，每新增一名婴儿，便可增加15天的产假。
至于怀孕不满四个月而进行流产手术的女职工，将有15天的产假；而对于怀孕超过四个月进行流产手术的女职工，则可享受到42天的产假。
根据《河北省人口与计划生育条例》，地方各级人民政府应积极加强对家庭婴幼儿照护工作的支持和指导，广泛宣传科学育儿知识，提高家庭科学育儿的能力。
同时，医疗卫生机构也应按照相关规定，为婴幼儿家庭提供新生儿访视、预防接种、疾病防控等全方位的服务，以及膳食营养、生长发育、安全防护等方面的健康指导。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条
依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
二、辞职当中可以休陪产假吗
关于男士的陪产假能不能提前休息呢.这个嘛，其实得看员工和公司商量着来。
只要公司点头答应了，那你就可以提前去享受这个陪产假的待遇啦！如果你想知道咱们国家在这方面到底怎么规定的，我告诉你哦，其实法律上并没有特别清晰地说陪产假是什么时候开始计算的，所以得看你所在的省市里的相关政策了，大部分都藏在各个地方的《人口与计划生育条例》里面哦。
不过你放心，法律问题总是很复杂多样的，每个小细节的改变都有可能影响整个事情的发展方向。
