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一、仲裁委委员能不能代理
仲裁委委员能否代理案件，需依据具体情况判断。
一般而言，法律并未绝对禁止仲裁委委员作为代理人参与案件。不过，在很多情形下存在限制。如果仲裁委委员代理的案件与所在仲裁委受理的案件有关联，可能会引发利益冲突和公正性问题。因为仲裁委委员肩负着维护仲裁活动公正、独立进行的职责，若在相关案件中担任代理人，会影响仲裁程序的公正性和公信力。
此外，不同仲裁机构通常会制定内部规则和职业道德准则，对仲裁委委员的代理行为作出规范。部分仲裁机构明确禁止仲裁委委员在本仲裁机构受理的案件中担任代理人，以确保仲裁的公正公平。
总之，仲裁委委员在考虑代理案件时，要充分考量是否存在利益冲突，严格遵守所在仲裁机构的规定以及相关职业道德准则，避免对仲裁活动的公正性造成不利影响。
二、仲裁书需要支付费用吗
申请仲裁通常需要支付费用。仲裁费用主要包括案件受理费和案件处理费。
案件受理费是用于给付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支。它按照双方争议金额的大小按递减比例收取，不同仲裁机构在收费标准上可能存在一定差异。
案件处理费涵盖了仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用，以及证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴，还有咨询、鉴定、勘验、翻译等费用。
不过，在特殊情形下，费用的承担可能会有所不同。若仲裁请求被全部驳回，仲裁费用一般由申请人承担；若部分支持仲裁请求，则会按比例分担费用。若当事人符合一定条件，还可申请减交、缓交或免交仲裁费用。所以，进行仲裁前，当事人应了解仲裁机构的具体收费规定。
三、仲裁缺席裁决对谁有利
仲裁缺席裁决并不必然对某一方有利，其结果需根据具体案件情况判断。
对申请人而言，若被申请人缺席，申请人按规定举证并合理陈述主张，仲裁庭会依据证据和法律作出裁决。若申请人证据充分、主张合理，缺席裁决可能使其诉求得到支持，这种情况下对申请人有利。比如在劳动仲裁中，劳动者申请仲裁要求单位支付拖欠工资，单位无正当理由缺席，劳动者能提供劳动合同、工资发放记录等充足证据，仲裁庭大概率支持劳动者的诉求。
对被申请人来说，缺席可能使其失去在仲裁庭上陈述观点、反驳对方主张、质证对方证据的机会。但如果申请人证据存在重大瑕疵，即便被申请人缺席，仲裁庭也不会仅因一方缺席就作出对另一方有利的裁决，若最终仲裁结果不支持申请人诉求，客观上可能对被申请人有利。
不过，总体而言，缺席裁决存在不确定性，积极参与仲裁、充分表达意见才是更好地维护自身权益的方式。
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