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一、去劳动局仲裁多久出结果
劳动仲裁案件一般应在受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委员会主任批准，可延期不超过15日，并书面通知当事人。
也就是说，正常情况下，劳动仲裁在45天内会出结果；若遇特殊情况，最长在60天内会有结果。
但实践中可能存在一些影响仲裁期限的因素。比如，若出现当事人增加、变更仲裁请求，或提出反申请等情况，会重新计算仲裁期限。此外，案件需要鉴定、公告送达等，这些时间也不计算在仲裁审理期限内。
当事人需及时关注仲裁进展，若超过上述规定期限未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、去法院怎么申请劳动仲裁
去法院不能申请劳动仲裁，劳动仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出，具体步骤如下：
1.确认管辖：要明确由哪个劳动争议仲裁委员会受理。一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2.准备材料：需准备仲裁申请书，应写明双方信息、仲裁请求、事实和理由等；还需准备本人身份证件；以及与争议相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.提交申请：将准备好的材料提交给选定的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会在收到申请后五日内决定是否受理。
4.参与仲裁：若受理，仲裁委员会会安排开庭时间。当事人需按时参加仲裁庭审，在庭上陈述事实、提供证据，进行辩论。
5.等待裁决：庭审结束后，仲裁委员会会作出裁决。
若对仲裁结果不服，才可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。
三、欠货款怎么申请劳动仲裁
欠货款不能申请劳动仲裁，劳动仲裁适用于解决劳动关系中的争议，而欠货款属于普通的民事合同纠纷，应通过民事诉讼解决，步骤如下：
1.收集证据：准备能证明双方存在买卖关系、对方欠款事实及金额的证据，如合同、送货单、对账单、聊天记录等。
2.确定管辖法院：根据法律规定，一般由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。合同对履行地点没有约定或约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。
3.撰写起诉状：内容包括原被告信息、诉讼请求（明确要求对方支付的货款金额及利息等）、事实与理由（详细说明交易过程和欠款情况）。
4.提交起诉材料：将起诉状、证据材料等提交给有管辖权的法院，并按照被告人数提供副本。法院受理后，会通知缴纳诉讼费。
5.参加庭审：按法院通知的时间和地点参加庭审，在法庭上陈述事实、出示证据，进行辩论。
6.执行判决：若胜诉，而对方未在规定时间内履行判决，可向法院申请强制执行。
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